Leaders Loft
Raum für Führung, die sich entwickeln darf.
Aktuelle Veröffentlichungen in Presse und Medien
Mehr als eine Seminar-Location
Das Leaders Loft ist kein klassischer Seminarraum.
Es ist bewusst als Umfeld gestaltet, das Entwicklung unterstützt –
in Tiefe, Klarheit und Verbindung.
Auf über 285 Quadratmetern entsteht ein Setting, das mehr ermöglicht als reine Wissensvermittlung:
- Raum für Austausch
- Raum für Reflexion
- Raum für echte Gespräche
Ergänzt durch digitale Studios, die moderne Kommunikationsformate direkt integrieren.
Der Raum als dritter Faktor
In der Leadership Identity Mastery arbeiten wir mit drei Ebenen:
- den Inhalten
- den Menschen
- dem Raum
Der Raum ist dabei kein Hintergrund.
Er ist aktiver Bestandteil des Prozesses.
Er schafft:
- Sicherheit für offene Gespräche
- Struktur für konzentriertes Arbeiten
- Abstand zum Alltag
- Fokus auf das Wesentliche
So entsteht eine Umgebung, in der Entwicklung nicht nur möglich ist –
sondern wahrscheinlich wird.
Tim Christopher Gasse
„Als Co-Founder der Leadership Identity Mastery helfe ich Geschäftsführern und Führungspersönlichkeiten so zu kommunizieren, dass aus Kompetenz Vertrauen, aus Präsenz Einfluss und aus Sichtbarkeit Wirkung entsteht.“
Ein Ort für echte Führungssituationen
Im Leaders Loft werden keine theoretischen Szenarien durchgespielt.
Hier geht es um reale Themen aus dem Führungsalltag.
Typische Inhalte sind:
- schwierige Gespräche
- kritische Entscheidungen
- persönliche Unsicherheiten
- Führungsdilemmata
- Kommunikation unter Druck
Diese Themen werden nicht nur besprochen.
Sondern:
trainiert
reflektiert
weiterentwickelt
Warum der Raum einen Unterschied macht
Viele Trainings scheitern nicht am Inhalt.
Sondern daran, dass der Kontext nicht stimmt.
Das Leaders Loft schafft bewusst einen Rahmen:
- in dem Vertrauen entsteht
- in dem Offenheit möglich ist
- in dem Entwicklung zugelassen wird
Gleichzeitig bleibt der Fokus klar:
Es geht nicht um Wohlfühlen als Selbstzweck.
Sondern um Entwicklung, die im Alltag trägt.
Für Unternehmer, Geschäftsführer und Top‒Entscheider
Leadership Identity Circle
Botschaften, die wirken. Präsenz, die überzeugt. Führung, die Orientierung gibt.
Der Circle unterstützt Verantwortungsträger:innen dabei, souverän aufzutreten, innere Blockaden zu lösen und mit mehr Stabilität und Selbstbewusstsein zu führen.
Zwischen Alltag und Entwicklung
Das Leaders Loft ist ein bewusster Gegenpol zum operativen Alltag.
Es schafft:
- Distanz, um klarer zu sehen
- Fokus, um sauber zu arbeiten
- Verbindung, um sich selbst besser zu verstehen
Und genau daraus entsteht:
Orientierung für die eigene Führung.
Kein Zufall, sondern Teil des Konzepts
gründer
Tim Christopher Gasse - Leitender Coach in der Leadership Identity Mastery
Führung scheitert selten am Inhalt
Sondern daran, wie er kommuniziert wird.
Viele Führungskräfte haben etwas zu sagen. Aber:
- sie werden nicht wirklich verstanden
- sie verlieren sich in Komplexität
- sie wirken nicht klar
- sie geben keine echte Orientierung
Genau hier setzt die Arbeit an.
Unternehmer und Coach seit 2010
Tim entwickelt individuelle Coaching- und Trainingsformate (Learning Journeys) für Teams / Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte / Einzelpersonen
Kommunikation unter Realbedingungen
Vor 2014 arbeitete Tim als Hörfunk- und TV-Journalist (WELT, ProSiebenSat.1) und Moderator, u.a. für Bundeskanzlerin a.D. Dr. Angela Merkel.
Qualitätsmerkmale der Leadership Identity Mastery
DIN EN ISO 9001
Wir zählen zu den wenigen Weiterbildungsanbietern, die ein internes Qualitätsmanagementsystem eingeführt und vom TÜV Nord zertifiziert haben
98% Weiterempfehlung
Überzeugen Sie sich von den Erfahrungsberichten unserer Mandaten und Klientinnen - hier finden Sie eine Übersicht unserer Unternehmenskunden
IHK Zertifizierung
Nach der New Work Coach Ausbildung (2018 bis 2024) wurde auch unsere neue Leadership Identity Mastery von der IHK zertifiziert (2026)
Wenn du Führung nicht nur verstehen willst
Sondern erleben
Dann brauchst du mehr als Inhalte.
Du brauchst den richtigen Rahmen.
Leadership Identity Mastery (IHK) Ausbildung zur Entwicklung von Führungskräften in der KI Ära.
Leadership Identity
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Malena Gahr
Geschäftsführung
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