Timos Arbeit ist strukturiert, wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig tief menschlich. In der Leadership Identity Mastery IHK fungiert er als Ankerpunkt für die Themen, die über klassische Tools hinausgehen.
Sein Ziel ist es, die „Transferlücke“ zu schließen, indem er die psychologische Sicherheit im Individuum und im Team verankert. Das Ergebnis ist eine Führungsidentität, in der Führung nicht mehr Kraft kostet, sondern Kraft gibt.